SUPPORTO AI CONIUGI NEI PERCORSI DI MOBILITÀ INTERNAZIONALE
Un incarico internazionale aziendale non coinvolge soltanto il dipendente. Ha un impatto anche sul partner, sulla carriera professionale, sull’identità, sugli equilibri familiari e sul senso di appartenenza dell’intero nucleo familiare.
Aiuto le organizzazioni a rafforzare la dimensione umana della mobilità internazionale, offrendo supporto ai partner durante i trasferimenti, le transizioni successive e la vita all’estero. L’obiettivo è aiutarli ad adattarsi, mantenere o ridefinire il proprio percorso professionale, costruire nuove relazioni e compiere passi concreti verso una vita soddisfacente nel nuovo Paese e nel nuovo contesto.
Come Health & Wellness Coach certificata, unisco il coaching professionale a oltre 30 anni di vita internazionale in nove Paesi e quattro continenti. Ho vissuto la mobilità internazionale da entrambe le prospettive: come professionista con una carriera internazionale all’interno di organizzazioni internazionali e, allo stesso tempo, come moglie e madre che ha accompagnato il coniuge attraverso numerosi trasferimenti e fasi di transizione.
Supportare chi si trasferisce insieme ai vostri dipendenti.
Il successo di un incarico aziendale all´estero non dipende soltanto dal fatto che il dipendente riesca a inserirsi nel nuovo contesto e nel nuovo ruolo.
L’esperienza e il benessere del partner e della famiglia può influenzare l’adattamento, e l’esperienza complessiva dell’incarico. La ricerca mostra che il supporto dell’organizzazione alle famiglie espatriate favorisce l’adattamento del dipendente, del partner e dei figli.¹
Supportare la famiglia contribuisce a rendere la transizione più sostenibile per tutti. Per dirla in modo informale: “happy wife, happy life”.
¹ Shah et al. (2022), Journal of International Management.
Perché è importante supportare il partner
Modalità di collaborazione
Coaching individuale per le partner al seguito
Supporto individuale prima, durante o dopo un trasferimento internazionale.
Workshop e masterclass
Sessioni pratiche di gruppo dedicate ad adattamento, identità, benessere, relazioni e alla possibilità di ritrovare direzione e nuovi obiettivi durante la vita all’estero.
Programmi aziendali su misura
Percorsi sviluppati in base alle esigenze della vostra popolazione internazionale e pensati per integrare i programmi di Global Mobility o di supporto familiare già esistenti.
Con un approccio pratico, attento alle differenze culturali e adattato alla singola persona o al gruppo, offro supporto nelle seguenti aree:
In quali ambiti posso offrire supporto
:: Adattamento a un nuovo Paese e a una nuova fase della vita ::
:: Identità e nuovi obiettivi personali ::
:: Perdita di continuità professionale ::
:: Relazioni sociali, senso di appartenenza e isolamento ::
:: Gestione di trasferimenti ripetuti ::
:: Mantenimento del benessere di fronte al cambiamento, all’incertezza ::
:: Individuazione di passi successivi realistici, sul piano personale o professionale ::
:: Preparazione a un nuovo trasferimento o al rientro nel Paese di origine::
:: Adattamento a trasferimenti imprevisti, evacuazioni e situazioni di crisi::
Perché lavorare con me
Unisco il coaching professionale a una vasta esperienza internazionale, maturata sia in ambito professionale sia familiare, e a una conoscenza diretta di ciò che comportano trasferimenti ripetuti, contesti multiculturali e un continuo processo di adattamento.
La mia esperienza in contesti internazionali mi permette inoltre di comprendere che il supporto alla partner deve rispondere non solo alle esigenze individuali, ma anche alle realtà e agli obiettivi di un’organizzazione globale.
I programmi si svolgono generalmente online, ma possono essere organizzati occasionalmente anche in presenza. Attualmente tutti i servizi sono disponibili in inglese, italiano e spagnolo.
Se la vostra organizzazione desidera rafforzare il supporto offerto alle partner dei dipendenti in incarico internazionale, sarò lieta di presentarvi come i miei servizi possono integrare il vostro attuale programma di Global Mobility.
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